今年起企业职工新获职业技能等级证书最高补三千
发布日期 : 2019-10-22 15:03:00 点击 : 1422

原标题:政府出资促进企业员工和关键群体的技能提升,从今年开始-

新的职业技能水平证书将得到最多3,000英镑的补充

《北京市职业技能提升行动实施计划(2019-2021)》(以下简称《计划》)近日发布。“计划”将促进企业员工和关键群体的技能提升培训、就业和创业培训,重点提高劳动者的素质和技能水平。2019年1月1日以后,凡在本市缴纳失业保险一年以上,取得国家职业资格证书或职业技能水平证书的企业新员工,如初级工、中级工、高级工、技师和高级技师,将分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的技能提升补贴。

根据该计划,到2021年底,本市熟练工人占就业总人数的比例将达到30%,高技能工人的比例将达到33%。

个人技能提升将由政府补贴。

据介绍,企业员工和主要就业群体将是这一职业技能提升行动的目标。

企业员工包括新招聘的员工和在职员工。企业对新员工进行在职适应性培训。员工就业后12个月内培训时间不少于40小时的,企业按每人500元的标准给予补贴。企业新学徒制培训计划的实施采用“招聘招生,入学入校,企业与学校联合培养双师型教师”的模式。根据职业(工种)和不同职业等级的紧缺程度,按照每人每年5000 -8000元的标准向企业发放培训补贴。

提高个人技能的补贴范围已经扩大。今年,本市将技术人员和高级技术人员纳入个人技能提升补贴范围,实现个人技能提升补贴的全面覆盖。对2019年1月1日后新获得国家职业资格证书或职业技能等级证书的初级工人、中级工人、高级工人、技师、高级技师等企业员工,在本市缴纳失业保险一年以上的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。

此外,高风险行业的雇员也包括在技能提升补贴的范围内。本市企业职工2019年1月1日以后新取得特种作业许可证和特种设备作业许可证,并在本市缴纳失业保险费一年以上的,按每人1000元标准给予个人补贴。

今年,预计将有近10万人获得高风险行业技能升级和技能升级补贴。

对高技能人才的补贴增加到每年5000元。

本市将提高企业急需资金培养高技能人才的补贴标准。支持企业对高技能人员进行岗位晋升和技术创新培训,并将所有高级以上高技能人员纳入培训范围。同时,补贴标准将调整至每人每年5000元,每个企业每年最多可申请30万元培训补贴。

此外,我市还支持企业设立技能大师工作室,发挥示范优秀高技能人才的主导作用,大力开展技能传承培训、技术技能创新、技能推广交流等活动,并根据工作室建设项目调整原一次性补助,每个项目补助不超过30万元。

企业在招聘培训和就业关键人员时将获得补贴。

主要就业群体包括七个群体和“六名成员”。其中,七类人员是指失业人员、农村流动劳动力(包括低收入农民)、城乡未继续学业的初高中毕业生、转岗职工、本市大学毕业生、退役军人和残疾人。“六名成员”是指家庭佣人、老年护理人员、保安、医疗护理人员、护理人员和快递人员。将为这些主要就业群体提供各种形式的培训,并努力提高他们的就业和创业能力和水平。

对于七个重点群体,城市将开展基于菜单和目录的免费技能培训,工人可以根据自己的需要选择培训项目和机构。与此同时,该市也加大了帮助就业困难人群的力度。吸收就业困难人员并代职工进行培训的企业,按照每人每月500元的标准给予不超过6个月的职业培训补贴。此外,在培训期间,有就业困难的人和农村劳动力也可以享受生活费补贴,每人每天不少于35元。

在重点行业和城市安全领域实施培训计划

该计划还规定,围绕十大高新技术产业、金融科技、文化创新等重点产业以及城市运营安全等重点领域,实施两项培训计划,提升员工专业技能,促进首都高质量发展。

今年,市科委、经济信息局和财政局将分别牵头培训高新技术产业和金融科技产业的技术人才,文化旅游局将牵头培训创意产业的技术人才。

该计划重点关注首都十大高科技产业以及金融科技、文学创作等重点产业。技能提升培训包含在工业服务包中。开发面向需求的培训计划。对高新技术产业企业和金融科技企业组织员工进行技能升级培训并考核合格的,按每人不超过2万元的标准给予企业培训补贴。员工参加培训后在本市就业3个月以上的,按上述标准的50%给予个人奖励补贴。该计划还侧重于支持创意设计、动画制作、高端旅舍、老字号遗产和其他创意产业的发展。

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